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安全达标重实效 和谐发展谱新篇
浏览次数:6795 次    日期:2013-1-24 10:25:57

 

安全达标重实效 和谐发展谱新篇

浙江省2012年度二级安全生产标准化企业我公司榜上有名

  2010以来,公司导入安全标准化,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,完善机制建设,注重工作实效,突出隐患排查整改,以科学管理和落实安全生产责任制为依托,通过安全质量达标检查,强力推动公司安全生产工作水平不断攀升。

  公司紧紧围绕为客户提供优质产品和服务目标,结合实际,抓基层、巩固基础;注重点、提高实效

  注重抓实效找隐患。公司领导对安全生产工作高度重视,工团组织密切配合。公司安管办每月会同企管部、生产配套、技术开发部等部室,对车间单位进行至少4次以上安全质量达标检查,涉及生产经营各个环节。对安全质量达标检查中发现的问题及时下发整改通知单,落实整改具体时间和负责人,同时列入公司《质量考核制度》进行考核管理

  注重抓重点促整改。公司在重点环节、重点岗位严抓细管,尤其是配电室、压力容器、起重机械等加强检查督导。  

  注重抓基层严管理。公司进一步健全完善安全例会制度,利用每月安全例会及时传达上级部门相关文件精神,贯彻公司安全工作各项活动方案,全面总结和及时安排安全质量达标工作,进一步增强安全例会功能和实效,使安全质量达标初步形成有计划、有措施、有行动、有效果的工作氛围。

  注重抓制度立标准。公司制定了安全生产事故应急预案,完善安全生产管理制度,严格落实安全生产责任制,加强隐患排查,严格整改验收,定期检查与抽查、自查相结合,有力促进了公司安全生产工作的稳步提高。

  注重抓文化蕴氛围。公司大力加强安全文化建设,营造良好的安全生产氛围,同时认真开展“安全生产月”和“提案改善隐患排查竞赛等活动,紧紧围绕活动的各项要求,严格落实各项活动的组织领导、具体内容、活动步骤,为活动的有效开展奠定了坚实基础。

  注重抓教育促提高。在员工安全培训中,公司对特殊岗位、工种的作业人员进行专项培训,充分利用员工培训活动平台和“必知必做”考问的有效方式,将岗位技能知识、安全知识内容融入到培训、考核机制中。公司的安全理念劳动创造财富,安全带来幸福深入人心。

  经过持续努力,继2011年通过了安全生产标准化三级评审后,2012年度通过了浙江省第五批冶金等工贸行业二级安全生产标准化企业的评审核准。

  我公司将以此为起点,进一步巩固安全生产标准化创建成果,持续改进,不断提升安全生产管理水平。

 
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